“员工里超过半数都不服你，我还能再用你吗”厂长告诉生产主管，你是主管该怎么办？

“员工里超过半数都不服你，我还能再用你吗”厂长告诉生产主管，你是主管该怎么办？

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还能怎么办？再多的解释都是苍白无力的，走人才是义无反顾的！

老板问这话的时候应该已经厌恶你了，下面你做的在好也没用了，为什么你下面的兵会讨厌你，你的主场让下面的人讨厌，也够没用的

如果真是这样的情况，厂长也不在给机会的话就只能离职了。超过半数员工都不服你说明管理方法有问题，需要自己总结原因，着手改善。