10月10日,BOSS直聘(NASDAQ:BZ)发布公告称,已向香港联交所递交了双重主要上市申请。此次上市由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。
在香港双重主要上市,指公司已在某一证券交易所上市的情况下,赴香港联交所再次独立上市。两地均为公司主要上市地。这也意味着上市流程完成后,BOSS直聘将成为同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市的公司。年初至今,贝壳、理想汽车等多家公司已成功在香港完成双重主要上市。
据招股书信息,双重主要上市所募集的资金将用于智能匹配等核心技术能力、数据安全和风险评估能力等方面。
2021年6月11日,BOSS直聘登陆纳斯达克,股票代码BZ,发行价为19美元/ADS(美国存托凭证)。上市至今,BOSS直聘股价呈波动下跌趋势,截至发稿,BOSS直聘股价报16.64美元。
据招股书信息,2022年上半年,BOSS直聘实现营收22.50亿元,经营性现金流流入为4.81亿元。在2020年、2021年,BOSS直聘的收入分别为19.44亿元、42.59亿元,同比增速为94.7%与119.0%。
去除股权激励费用,在非公认会计准则下,BOSS直聘在2021年取得经调整净利润8.53亿元。2022年上半年,BOSS直聘取得经调整净利润3.63亿元。
用户方面,截至2022年6月30日,BOSS直聘累计服务认证求职者超过1亿人、认证企业890万家。2022年上半年,BOSS直聘平均月度活跃用户(MAU)为2590万人,用户平均每月在平台上产生30亿条求职招聘交流信息。
截至2022年6月30日的12个月内,BOSS直聘付费企业客户数为380万,其中付费在5万元及以上的大型客户同比增加85%。
2020年、2021年,BOSS直聘的研发费用分别为5.13亿元、8.22亿元,同比增速为57.7%与60.1%。2022年上半年,其研发费用为5.98亿元,同比持续增长。招股书显示,BOSS直聘研发人员超过1300人。
10月10日,BOSS直聘(NASDAQ:BZ)发布公告称,已向香港联交所递交了双重主要上市申请。此次上市由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。
在香港双重主要上市,指公司已在某一证券交易所上市的情况下,赴香港联交所再次独立上市。两地均为公司主要上市地。这也意味着上市流程完成后,BOSS直聘将成为同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市的公司。年初至今,贝壳、理想汽车等多家公司已成功在香港完成双重主要上市。
据招股书信息,双重主要上市所募集的资金将用于智能匹配等核心技术能力、数据安全和风险评估能力等方面。
2021年6月11日,BOSS直聘登陆纳斯达克,股票代码BZ,发行价为19美元/ADS(美国存托凭证)。上市至今,BOSS直聘股价呈波动下跌趋势,截至发稿,BOSS直聘股价报16.64美元。
据招股书信息,2022年上半年,BOSS直聘实现营收22.50亿元,经营性现金流流入为4.81亿元。在2020年、2021年,BOSS直聘的收入分别为19.44亿元、42.59亿元,同比增速为94.7%与119.0%。
去除股权激励费用,在非公认会计准则下,BOSS直聘在2021年取得经调整净利润8.53亿元。2022年上半年,BOSS直聘取得经调整净利润3.63亿元。
用户方面,截至2022年6月30日,BOSS直聘累计服务认证求职者超过1亿人、认证企业890万家。2022年上半年,BOSS直聘平均月度活跃用户(MAU)为2590万人,用户平均每月在平台上产生30亿条求职招聘交流信息。
截至2022年6月30日的12个月内,BOSS直聘付费企业客户数为380万,其中付费在5万元及以上的大型客户同比增加85%。
2020年、2021年,BOSS直聘的研发费用分别为5.13亿元、8.22亿元,同比增速为57.7%与60.1%。2022年上半年,其研发费用为5.98亿元,同比持续增长。招股书显示,BOSS直聘研发人员超过1300人。
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